第64章 人心不在她那 (1/2)

莫莉跟陆子铭只在那里住了一个晚上，隔天一早，他们就让管家来接他们回别墅，临行前，陆家一整个家族都跑到门口送他们，场面可观，但她这次也算是见识到了，这些人当中，真正是喜欢他们的人少的可怜。

上了车，已经是早上八点多钟，陆子铭怕赶不上上班时间，干脆就让管家在公司门口下，而莫莉则在公司地下停车场下，这样才能避免被人撞见他们在同一辆车上，对于他的小心翼翼，她没有任何意见，不可能还自个儿觉得委屈起来。

只是没想到在她下车的时候，竟然也能在停车场撞见踩着点上班的同事，她好奇地往这边看来，正好就撞见管家给她开门的场景，她只好硬着头皮跟那位同事打招呼，心想这下又要误会了，反正到最后绝对不会对她有利。

既然都打了招呼，她也只能选择跟那位同事同行，她转身跟管家道别，回过头就被那同事追问：“诶，那是你的男朋友吗？好帅啊，看起来又多金。”

“不是啦，只是一个认识的朋友。”她差点脱口而出那个人不是男朋友，而是家里的管家，只是这样恐怕误会会更深，还好她及时忍住了，不过这样的解释想也知道是不会被真正相信的，用来搪塞人倒是可以。

为了避免对方又浮想联翩，莫莉赶紧转移话题，就这样一直坚持到了办公室，她才终于解放，不过才刚刚结束尴尬，又要踏进另一番战争，她也是颇为无奈。

她前几天就已经将之前做的调查统计好了，谁擅长什么就让他着手什么，这样有针对性的安排，一定能让进度加快很多，不过在此之前，她还得把一组人分成两个小组，一组由她来管理，一组则有秦绵绵来管理，等到新楼进行销售时，她们才能开始竞争。

莫莉将所有员工都召集到一起开会，而秦绵绵也难得地，居然愿意来开会，还听得很是认真，看来她也是提起劲来准备应战了，虽然不知道她的实力如何，但莫莉想既然是名校毕业的，应该不会差到哪里去。

“所以现在最重要的问题是，该怎么将一组人分成两组是吗？既要做到公平又要保证合适。”秦绵绵突然插话，打断了莫莉正准备开始的调查报告，她说得没错，现在最重要的就是这个问题，绝对不能以自愿为原则，因为……

她还没把话接下去，就有一大堆员工吵着要跟秦绵绵那边，而选择要跟她一起的，没有一个，这就是不能以自愿为原则的原因，不然她这边岂不是一个人都没有，虽然这种事情让她感到很挫败，但她早就猜到了这个结局。

为了不让员工再骚动下去，她拍了拍桌子，给出了一个合适的方法——用抽签决定，抽到谁，那个人就要跟着她，这种方式公平公正，不用担心会有什么黑幕。

虽然很多员工都不愿意，但看秦绵绵一点意见都没有，他们也不好再说什么，只好答应了这件事，于是抽签就开始了，每个人带领六个人，由秦绵绵先开始。

可能她今天真的太倒霉，抽个签竟然都能将所有在员工中能力都比较差的人都聚集到莫莉这边，除了一个是名校毕业成绩优良的男员工之外，其他的不是性格懒散就是能力不足，再者就是为人比较胆怯，这些人在莫莉原本的安排中，是打算让他们主持幕后的，但现在看来，似乎是不太可能了。

而秦绵绵那边却是精英云集，虽然还是刚刚毕业的大学生，但基础好，只要领导人的能力不错，相信做出一番成绩是不难的，所以秦绵绵看起来才会格外地得意，她虽然也才刚刚大学毕业，但谁能力好谁差，她一眼就能看出来了。

“看来是上天眷顾我啊，祝你好运，豪宅再过两个月就要开始销售了，如果推销不当，就会给公司造成极大损失，你自己看着办吧，加油。”她笑着说道，然而看向她的眼神却带着厌恶，像是恨不能除掉她。

莫莉点点头，她紧皱眉头，看起来似乎是在纠结着什么，半响，她还是叫住了她，将手上的那几张调查表交给她，告诉她：“这几张调查表是我自己做的，你那一组的员工的优点和缺点，还有该发展哪方面的优势，我都写在上面了，你看看对你有没有用，我没有别的意思。”

说罢，她拿起自己这组员工的调查表便起身离开，等她离开之后，秦绵绵毫不犹豫地将资料丢进垃圾桶里面，冷冷地说道：“我才不需要你这种废材给我准备的东西。”

莫莉以为这样就算解决了一个麻烦，然而她没想到的是，真正的麻烦还在后头——在她那组的员工根本就不喜欢她这个主管，除了那个品行优良的名校毕业生没有说什么之外，其他员工都直接当着她的面冷嘲热讽，甚至还直接敲她办公室的门来跟她请辞。

“莫主管，我想我可能不适合在你的手下做事，我想到秦主管那里，可以吗？你的能力那么强，应该不需要我们吧。”一个昔日还笑着跟她说一定要在她面前做出一番成绩的员工现在居然说这种话，这让莫莉很是生气。

看来这群孩子还是太年轻，只要稍加放纵，他们就变成这个样子，这样下去，等到下个月公司裁员，他们一定会被换掉，她扶住额头，看着站在办公桌前的那个员工，轻声问她：“难道你就那么讨厌我？”

那个员工顿了一下，虽然最终还是摇头了，但她知道她心里的答案一定是肯定，她没有就让这个话题这么快过去，反而再问了一遍