34.与人为善 (1/3)

张微带着江山回了办公室,　等进了门，她们发现雷磊、赵军几人都一副坐立难安的样子,　看见她们进来，立刻如释重负一般。

“回来啦！”

“张经理，没什么波折吧？”

张微一看他们这架势就笑了。

“怎么？还准备去干架呢？”

“就你们两个女人去了，怕你们吃亏啊。”

雷磊向来直言直语。

“销售部大部分也都是女人。”

“那不一样,　她们人多。”雷磊打量着两人,　发现没有女人打过架以后披头散发的样子，也松了口气。

“怎么样？问明白没有？”

他对着江山一努嘴。

“找回场子了？”

江山的表情一看就是占了大便宜,　满脸迷之微笑,　跟着张经理就跟雏鸟跟着鸟妈妈似的,　明眼人都知道肯定情况不错。

“什么叫找场子，请用‘交涉’这样的词。”

张微皱着眉，“我们作为新部门,　更该谨言慎行，否则接下来的路会很难走。”

雷磊和赵军闻言都有些不以为然,　又不敢顶嘴。

“既然人都在,　干脆开个会吧,　就这件事大家来讨论一下。”

张微丝毫没有将此事放过去的样子，把办公室门一关，拖着椅子就坐在了几人面前。

“你们都把椅子搬过来。”

一阵桌椅挪动声后,　赵军几人苦着脸,　等着张微长篇大论。

然而张微并没有说什么大道理,　把这件事的经过大致理了一遍说出来,　而后双手抱臂，靠着椅子问他们：

“你们说说，江山错在哪里。”

当面说别人不是这事，实在是得罪人，像赵军和陆春来这样的老油子是不可能第一个开口的。

只有雷磊想了一会儿，对着江山说：

“你揽了总经办这事，从根子上就错了。”

江山低着头，一言不发。

“你拿着市场部的工资，干着总经办的活儿，这事任谁看，都叫‘吃里扒外’。更别说总经办借你去明显是去打杂的，结果你把他们该干的干了，他们非但不会感激你，还会觉得你多事。”

雷磊也算是上过许多年班的人了。

“下回遇见这种事，先来问问张经理，能去，再去，别自己随便答应。”

江山在那边一直点头。

“打电话这事其实没错，但是最好是用短信或邮件确认。”

见雷磊开了头，赵军也说出自己的意见，“不确定因素太多了，说实话，王经理居然自己认了是自己误会也让我很吃惊，她要一口咬死没听到江山说什么，或是没有误会，你又能拿她怎么办？”

“只能说，王经理这人还是讲理的，就是态度不太好。”

赵军做出结论。

“我不太清楚你们发生了什么……”陆春来清了清嗓子，“不过根据我以前给领导开车的经验，遇见这种气性大的领导，最好是能不见面就不见面，就按赵军说的，全部邮件或者短信交流，打字能多想想再发出，嘴巴说出去的话收不回去。”

他们每说一句，江山就点点头，还用笔记把重点记下来。

等他们七嘴八舌议论出许多错误候，直脾气的雷磊突然对着张微一扭头。

“那江山被王经理用文件甩脸这事呢？这事不道歉啊？”

“这件事，其实江山更欠妥。”

张微实事求是地说，“但是我带着江山去销售部理论，决不能输人，更不能输阵，所以必须强势一点。但真论起来，要不是江山做事毛躁，也不会给王娜抓住把柄。在那种情况下，如果再坚持要王娜对江山道歉，两个部门以后就结仇了，我不能让关系那么僵硬。”

“虽然这么说有点牺牲江山感受的意思，但为了整个部门日后业务开展考虑，那情况下，最好的做法就是离开那里，给双方一个空间。”

张微说。

“你得了理，但你也要饶人。”

“我没关系的！”

江山连连摇手。

“能这样，我已经很满足了，真的。”

“江山最大的问题，不是工作能力，而是工作态度。”

张微看着江山，指责着。

“你态度不行。”

听着张微说的话，江山第一个想到的就是总经办的李主任。

李主任第一次驳回她的会议纪要时，也用的是这个理由。

一个两个，她们是从哪儿看出她态度不行？

明明她已经很努力、对她们很尊敬了啊！

“我其实很尊敬各位领导……”

江山有些不服气的辩解。

“和这些没关系，你为人处事太‘独’。说的好听叫‘自我中心’，说的不好听就是‘自私’、‘没眼力劲’。”

张微对她这个已经很有意见，一点也不客气的指了出来。

“你觉得自己会议记录做的好，你觉得你字写得漂亮加分，你觉得你学历高有经验能抓住重点才能写出这样的会议记录，你觉得这都是你一个人的事情，所以董事长夸你的时候，你非常开心，并且欣然接受，丝毫不觉得是团队的功劳。”

江山愕然地看着张微。

可是，会议记录本来就是她一个人做的，跟其他人一点关系都没有啊！

就算她想说都是市场部的功劳，这也扯不上去，理由太牵强了！

“你以为我是指责你没有为市场部邀功？”

张微看她一眼就知道她在想什么，摇着头问：“你是市场部的人，为什么能坐在那里做会议记录？为什么能