第100章 日本招聘(一更求订阅和月票) (1/2)

杨云狠狠心说道：“既然你选择了第二条路，那下面我就有一款游戏交给你，名叫《圆桌武士》，欧洲流行亚瑟王和他的圆桌武士传说，你就是要深度挖掘这些传说，并且创作出全系列的圆桌武士故事，你做剧本，国强做游戏，我会让中国人著作的《亚瑟王和他的圆桌武士》卖遍全世界！”

“啊？”刘慈星惊讶的张大嘴巴，这选第二条路，压力也这么大呀……

“啊什么啊？来不及了！”杨云笑道：“沙罗曼蛇的随着游戏走遍了全球，你好歹也是个国际非著名作家嘛。等你做好圆桌武士后，接下来我还会从美国给你带一套书籍回来，dnd全系列，你都要全部吃透，否则的话，哼哼，休怪我不客气！”

名将和圆桌武士的事是定下来了，杨云抽空和美工组讨论了一番，努力将自己记忆中的名将游戏画面恢复出来。

但是杨云发现了一件事，他的记忆越来越差了，名将游戏他还是十几年前玩过，上大学时用模拟器回味过几次，真要说细节，怎么可能完全记得？

这件事很严重，杨云决定找个小本本，将自己脑海中的记忆，一部一部全部写下来，为了防止三年五年后，他可能连游戏名都想不起来。

同样还有另外一件事很重要，名将是开发在街机上的游戏，而且是用的cpem-1，这是卡普空的专用游戏系统，是卡普空耗时两年，耗资10亿i元研发出来的新型基板。

世嘉现在的16位街机基板名为k，游戏开发权在i本世嘉总部，开发工具包给了龙腾，但龙腾这边的工程师基本上都不熟。

最终，他还是决定去i本，一并把风云游戏的事情办妥了！

……

……

每年的2月份，是很多i本公司的结算i。

今年经济下行，整体大环境恶劣，在游戏产业中，除了有限的几家公司还在赢利，大多都陷入亏损中。

科乐美就是其中一家，现在的他们心情特别复杂，处境很难。

曾经的任天堂六虎之一，享受着超人一等的待遇，任天堂给最惠政策，不限制游戏数量，不收取游戏管理费，甚至还授权允许科乐美自己生产游戏卡，让他们赚钱赚到手软。

88全年净利润9000万美元，上月景正社长大手一挥，在89年的i本新年包下一架飞机，全公司所有员工带上家属集体去夏威夷度假，公司报销。

这是何等风光！

可惜到了89年忙活了一整年，先是沙罗曼蛇不知道怎么就从研发部泄露出去，被龙腾抢先研发出来了，后来被任天堂抛弃，魂斗罗的版权也丢失了，接着碰上经济危机，全公司上下准备度过寒冬熬过90年新年算了，没想到世嘉发布了敢死队，将科乐美的招牌游戏赤se要塞冲击的七零八落，新年订单连往年的一半都没有！

科乐美公司上下哀嚎声一片，员工不仅没福利奖金，连工资也延迟发放，人心相当不稳，就算是山内溥亲自来到科乐美总部慰问，上月景正都阻止不了员工的流逝。

没办法，现在公司最主要的几款热销游戏全部受阻，新游戏还未发售，研发人员根本无心工作，都在自谋生路。

1990年2月，i本各行业多家公司开始陆陆续续裁员，游戏制作行业同样不能避免，对这个行业的老人来说，如同1983年雅达利事件爆发的故事重演一样，数不清的小公司破产，数不清的从业人员被裁。

有人倒下，就会有人立刻站起来。

东京最大的报社《朝i新闻》刊登了大篇幅的招聘广告，风云游戏软件公司反其道而行之，高薪招聘资深游戏设计师，在游戏界产生强烈反响。

杨云假装成一名普通的应聘官，坐在王哲身边，考察来应聘的落魄同行。

“注意，小公司的员工你们自己看着办，大公司的跳槽员工要谨慎对待，必要时，我来亲自与这些人谈判。”

杨云是这样规定的，王哲等人也把握的很好。

简历收了很多，甚至不少从南梦宫，科乐美，甚至卡普空裁员的设计师。

当然了，任天堂的员工是坚决不要的，世嘉的员工也是全部婉拒，风云游戏坚持自己的观点，他们不养对手。

“安藤涩，南梦宫，参与制作过《死灵传说》《魔法物语》……”

“上田军正，科乐美，街机《忍者神龟》，靠，牛人，参与过《恶魔城》，靠……”

“山田龙二，科乐美，参与过《恶魔城》……”

“……这个又是科乐美的……貌似发生了什么？”

杨云翻看着这些名单，都是曾就职知名公司的应聘人员，最多的竟然是科乐美。

马凉在一旁笑个不停：“杨总，您自己干的坏事儿，干完就不认账了？”

“滚蛋！”杨云卷起简历，向马凉脑袋上拍去，笑骂道：“**科乐美，那是我最大的骄傲，是荣誉！活该他运气不好，跟了个烂主子，连自己的小弟都保护不了。你小子要是敢再多一句话，我一脚把你踢到任天堂阵营里去！”

马凉一点都不怕，笑嘻嘻说道：“好呀，那我把手下那20个人都带走，气死您！”

杨云真一脚踢过去：“想死你就去！好了，就他们仨了，这个南梦宫的安藤涩，还有科乐美的上田军正，以及卡普空的这个千叶秋原，给我通知一下，明天复试，我亲自谈。马凉，这三个人交给你，你可要看好了，核心代码绝对不能开放，而且你要多从他们嘴里挖干货出来，把南梦宫，