第七十七章 交流亦是交锋 (1/3)

周书明一直想对常委分工进行微调，主要就是调整金道申，可是眼下省委常委是一个萝卜一个坑，把省委秘书长兰超华放到省委组织部长的位置上固然可以加强省委组织部的工作，可是金道申出任省委秘书长又是周书明所不能接受的，省委秘书长需要更高的沟通协调能力，金道申显然更难以胜任。

不过眼下的人事调整也让周书明想到了一个权宜之计，利用这一次人事调整把组织部的常务副部长进行调整，换上一个沟通协调能力更强的人作为常务副部长，以弥补金道申在这方面的不足，而且在人事方面，让兰超华这个参谋长也要发挥其参谋的作用。

这虽然还是有些缝缝补补的味道，可是在眼下也只有如此了……

“你们组织部圈定的考查范围看来还是下了一番功夫的，只是在范围上是不是还可以更广一些，要五湖四海、不拘一格嘛……”

春节前按照惯例是人事微调的时间，陆政东看了一眼专门来征求他意见的省委组织部的副部长付成励，说道：

“我看调整主要集中在省直机关，省直机关的干部由于工作的地方和性质，在确实在视野、见识、眼光等方面有其优势，不过太过于集中，也就让其他地方的干部失去了机会，这不利于优中选优。英雄不问出身，我看还是不要太多的考虑是在省直机关工作，还是在下面地市工作，关键一点还是要考虑能力，特别是在进行全面赶超山秦的关键时候，应该把在经济方面能力突出的干部放到更为重要的位置上，这才有利于全省这个最为现实和重要的大目标的实现。”

付成励有些尴尬。本来像这样征求重要领导意见的工作是常务副部长严子陵的工作，只是有传闻严子陵也将是这一次调整的候选对象之一，所以这项工作才会落在他头上。

作为组织部的常务副部长。其位置决定了严子陵不可能去冷门的厅局或者担任市长，严子陵要么是去西原担任副市长。要么去地市担任市委书记，去向很窄，很容易就可以圈出来。

从目前的感觉看，上面似乎有意让他再进一步，担任常务副部长，所以有些东西他也必须要有一杆秤。

“省长，这还是一个初步方案，也没有具体明确。这一次来征求您的意见，看看您对这一次调整有什么具体的想法。”

付成励微笑着道。

付成励只能讲听听想法，至于根据这样的想法是不是能做调整，那不是他所能决定的事情，所以是不能乱表态的。

“嗯，我的想法大体就是这样，之前和道申部长交流的时候我也谈过，当然组织考察工作是你们组织部分内的事情，也是你们最为擅长的，我只是想强调一下眼下的工作重心是大力发展经济。这也是周书记所一再强调的，当然在干部的提拔和培养上要注重公开透明，充分了解社情民意。要真正把任前公示制度落实到实处，对反映出来的干部纪检部门要认真核实，不能走过场，更不能带病提拔，防止出现类似于石中军兰伟龙等现象的再度发生……”

陆政东当然清楚付成励的职权，也很清楚这样的征求意见不会就是他一个人，他也很清楚金道申其实只是周书明的一个提线木偶，这样的征求意见其实意味着周书明也很清楚眼下的局面对其不是太有利，从而以此对相关的副书记、常委进行试探和暗示。

陆政东也通过这样以及其他一些方式在展示自己的观点。算是对周书明的一种回应，这个策略直观明朗。落落大方，但是却要看一把手怎么来看了。未来总是充满不可预知性。所以未来才称其为未来而不是现实，而在体制内，很多情况更是千变万化，此消彼长，如何抓住稍纵即逝的机会为我所用，这是一个睿智的政治人物必备的素质。

陆政东自然是不会放过周书明这个时候处于困难期扩大自己影响力的机会，当然他也很清楚，动作还是要以缓和、迂回为主，不能对周书明的刺激太过强烈，而是应该让周书明觉得是在为着一个共同的目标前进，这才是最好的办法。

“嗯，好的，省长的意见我一定会和道申部长转达的。”

对于陆政东，付成励倒是有过接触，不过这样的单独接触还是第一次，比他想象的要好接触，不像有的常委或者副书记那样刁难他这样具体办事的人……

周书明这段时间可以用快乐并痛着来形容，快乐是他到贝湖也几年了，原本每年都提的超越山秦每到年终岁末就变成没有影的事情，而这一次终于是真正看到了希望，而痛的是徐良等人的震荡依然还是对他产生了一些负面的影响，而且在后续的人事安排上如何通过协调妥协最终实现他的意图最大化也颇让周书明头痛。

周书明一直掂量着需不需要用书记碰头会的方式来协调一下这方面的事情。

按照约定俗成的原则，研究人事的碰头会一般说来是由省委*书记提出，省委副书记以及组织部长参加，随着反腐倡廉形势的需要又增加了纪委书记参加。

而这一次政法系统需要调整的幅度比较大，就算他再不喜欢，要开碰头会，邱忠浩还是得参加。

一个马新忠一个邱忠浩，这让他很是腻歪，他之所以一直迟迟没有决定开这个碰头会就是感觉到自己有些把握不住这一次调整的节奏，一旦把握不住，这个碰头会可能意义就不大，甚至有可能还没有上常委会上就陷入了僵局，这