第一百四十五章 军事改革（2） (1/2)

标上面便是营，本来我只打算一个营管理三个标，可是目前五行营情况特殊，有两千人的编制，所以，暂时会设五个标，外加一个警卫连，一个侦查排，一个后勤排，一个通讯班，一个炊事班，八名作战参谋，加上营长、副营长，共一千九百五十六人。

另外再一个军法处，一个监察及后勤总处，与营长平级。

军法处拥有一个排的宪兵编制，加一名军法官，三十三人编制，不设副职，主管全军军法。

监察及后勤总处，也拥有一个排的编制，加一名监军，两名副手，编制均为三十五人，管理后勤以及民夫事宜。另外，非战时，五行营的所有后勤及炊事人员统一由监察及后勤总处调配。战时，再按照实际情况分配到各作战单位。

当然，这样算下来，总编制将会达到两千零一十四人。不过考虑到我们现在领军将领缺乏，不可能全部配齐，再加上营炊事班不需要满员，以及代职的等情况，应该人数能控制在两千人以内。

实际配置，总之一句话，宁缺勿乱。”

董宣武扫视了众人一眼，接着又说：

“军衔制，大家也许很陌生，其实跟我朝的散官制度差不多。毕竟，在军伍中，军官职位有限，能脱颖而出成为将官的将士毕竟还是少数，而且越往高走越少。

为了鼓励将士奋勇作战，同时也为了让将士迅弄清楚上下级关系，并且作为区别对待老兵与新兵待遇的依据，所以我考虑在五行营施行军衔制度。

当然，这只是我五行营内部的制度，只在我五行营内有效，与国朝的武将制度无关。

目前我考虑中的军衔制度分士兵军衔和军官军衔，不同的军衔将拥有不同的职权和军饷。

军衔授予的原则，依照军功、能力以及资历为原则，先考虑军功，其次考虑能力、最后考虑资历。

需要注意的是，为了提高士兵的积极性，对于士兵军衔，服役时间过一定时间，如果没有犯大的错误，会自动提升军衔。而军官军衔则没有这方面的待遇。

具体情况如下：

士兵军衔分为三等十sān_jí，按等级从高到低依次为：

军士：军士长、专业军士；

士官：上士、中士、下士；

士兵：上等兵、列兵。

其中军士长和专业军士，又各自细分为四级，从低到高，依次是四级专业军士、sān_jí专业军士、二级专业军士、一级专业军士、四级军士长、sān_jí军士长、二级军士长、一级军士长。

新编制中的班长、副班长的职位，原则上以一个班中军衔最高之人担任。

军官军衔也分为三等十五级，按等级从高到低依次为：

将官：五星上将、四星上将、三星上将、二星上将、一星上将、中将、少将、准将；

校官：大校、上校、中校、少校；

尉官：上尉、中尉、少尉。

新编制中职务的安排，排及排以上武官，原则上必须要由拥有军官军衔的人担当，原则上以一个单位中军衔的高低，依次排列担任。特殊情况下，士兵军衔最高者也可暂时带领部队做战。

在战场上，如果建制被打乱，原则上按照军衔的高低，确定上下关系。

当然，将官这一级别，除了熊帅可被授予准将军衔外，以我们其他人的军功还没有资格被授予。我考虑，我自己会暂代少校军衔，吴公公也会同时暂代少校军衔。

为了表明不同的军衔，我已经拟定好了一系列的军衔肩章、胸章和领章，让将士们一眼就能认出任何一人所对应的军衔。

这套军衔制具体授予及升迁的标准，大家考虑一段时间后，再开会确定。

不过，次授予将不会按照这个标准来，要不然，我们大家，包括我再内，恐怕没有谁有资格被授予军官军衔。”

说着，董宣武又取出一张图纸，上面画着各式图样，可区分不同军衔，分别给众人过目。

“最后一项，就是功勋制度。”董宣武继续说道，“此举是为了增加将士们的荣誉感，鼓励将士奋勇杀敌。功勋制度与朝廷的勋爵制度不同，他不代表身份和地位，仅仅只是作为将士立功的证明，以勋章和锦旗等实物作为表彰之用。

我的想法是，功勋制度分为个人和集体两类。

个人立功将会被授予以钢、铜、银、金为材料制成勋章，同时辅之以证书，记录其何时、何地、因何而立功。

集体立功将会被授予以金线锦旗，锦旗上也绣有其部队何时、何地、因何而立功。作为一支光荣部队的传承。

目前，功勋制度还只是一个初步构想，具体设置哪些勋章，何种锦旗，样式该如何设计，还要跟大家商量。”

这三点变革，最关键的还是第一和第二条。

信息量太多了，众人一时还消化不了，但是有一点，大家都很怀疑，这么大的改动，朝中大臣们能接受吗？这般举动，又会在朝堂上引起多大的波澜？

第一条也还罢了，因为大明的卫所早已经虚有其表，而且参加五行营的士兵并没有因此而真正加入军籍，所以严格说来，五行营属于募兵，而非常规意义上的卫所兵，大明的卫、所制度很难套用到五行营上来。

唯一让人不安的是，董宣武除了沿用了“营”这个很宽泛的名称，其余的名称皆为新造，难免会被文臣诟病。同时也可能会引起大明武臣们的不安，因为董宣武这一制度一旦被